Un jeu d’entreprise avec des défis pour apprendre la complexité d’une organisation
Un jeu d’entreprise avec des défis pour apprendre la complexité d’une organisation
La société kidiliz nous a demandé de les accompagner pour créer un jeu de connaissance du groupe destiné à animer les journées d’intégration.
Le Parc Naturel Régional du Haut-Jura a souhaité être accompagné pour la transformation et la professionnalisation d’un jeu de sensibilisation sur les rivières sauvages. Notre travail a consisté à retravailler sur sa règle, ses mécanisme et sa forme un jeu existant destiné aux scolaires. L’objectif était d’en faire un jeu pour le grand public revendu…
Le groupe SHP comprenant 3 entreprises, par l’intermédiaire de l’UDE 04 (Union Des Entreprises des Alpes de Haute-Provence) nous a sollicités pour concevoir une animation-formation destinée à transmettre des messages à l’ensemble du personnel du groupe réuni en séminaire annuel. Nous avons élaboré conjointement avec le client un scénario comprenant un temps d’inter- connaissance et…
La société Jacquet-Brossard a souhaité mettre en place un ensemble d’ateliers ludiques dans le cadre des ressources humaines. Il s’agissait pour cette entreprise de dynamiser une journée d’intégration des nouveaux salariés en nous demandant de trouver une solution ludique. Nous avons conçus un dispositif original permettant de cartographier l’ensemble des établissements du groupe et le positionnement…